tag:blogger.com,1999:blog-47313257906598197962024-02-19T02:16:46.950-03:00Escritório Jurídico ValcácioDireito Médico e Proteção Jurídica aplicada à Saúde - www.ejvalcacio.com.br Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-75881597271834560972015-07-09T17:14:00.001-03:002015-07-09T17:14:47.012-03:00Mudança de Endereço <div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMo2EZebU2z2T6Kjq2XhXyX102vnDBnK6kxSDj4-Aw4vDUavIayxK-0g_KpurEnzu1DCkNRQ6N0FZSg6zHrw5sD2Fy5QCOpEo67E_Kh7rEIEi3rDrMsgs704fSYULUiVhnnwHfUoE2M8I/s1600/novo_Logo_verde_jpg.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMo2EZebU2z2T6Kjq2XhXyX102vnDBnK6kxSDj4-Aw4vDUavIayxK-0g_KpurEnzu1DCkNRQ6N0FZSg6zHrw5sD2Fy5QCOpEo67E_Kh7rEIEi3rDrMsgs704fSYULUiVhnnwHfUoE2M8I/s1600/novo_Logo_verde_jpg.JPG" /></a></div>
<span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><i><br /></i></b></span>
<span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><i><br /></i></b></span>
<span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><i><br /></i></b></span>
<span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><i>ESCRITÓRIO EM NOVO ENDEREÇO !!</i></b></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O Escritório Jurídico Valcácio volta com força total em 2015 com atuação nas áreas de Direito Médico e Proteção Jurídica à Saúde, Direito Trabalhista, Direito Previdenciário e Impetração de mandados de segurança em concursos públicos.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px;">
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Conheça nossa parceria com o Curso Exemplo.</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ligue e marque uma consulta.</b></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Rua dos Pariquis, 3001 - Sala 1008 - Ed. Village Medical Center - entre Alcindo Cacela e 14 de Março.</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">(91) 2121-1631 / (91) 98026-4360 (das 09:00 às 18:00) - De segunda a sexta-feira.</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">www.ejvalcacio.com.br</span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">e-mail: contato@ejvalcacio.com.br </span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv2-CWn0kbsvA5fPYzR2KtUGDvko0v6ad-OmjT_CQejzNf0dthjTuXYrwK-umqg8Fe-NOW36stqSfF4HHZffBUXLip3MPF-_Ov30kG4iJc9jqEAyh5s6vVpQZLAfHhBcBKEfmBk5sMhMQ/s1600/adesivo-carro-12x12-pa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv2-CWn0kbsvA5fPYzR2KtUGDvko0v6ad-OmjT_CQejzNf0dthjTuXYrwK-umqg8Fe-NOW36stqSfF4HHZffBUXLip3MPF-_Ov30kG4iJc9jqEAyh5s6vVpQZLAfHhBcBKEfmBk5sMhMQ/s320/adesivo-carro-12x12-pa.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-72562216504128742132012-09-16T02:02:00.001-03:002012-09-16T02:02:19.946-03:00Para meus alunos do Curso Exemplo.<br />
<br />
Gabarito LISTA 05<br />
<br />
01 - D 02 - B 03 -D 04 - A 05 - A 06 - D 07 - D 08 - E 09 - C 10 - A<br />
11 - C 12 - B 13 - D 14 - C 15 - A 16 - B 17 - A 18 - C 19 - E 20 - D<br />
21 - D 22 - C 23 - B 24 - A 25 - C 26 - D 27 - B 28 - E 29 - C 30 - BCarlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-20789542878860765772011-12-21T15:38:00.000-02:002011-12-21T15:38:24.071-02:00Comentários à Legislação Previdenciária - Carlos Valcácio<div style="text-align: center;"><br />
</div>A primeira mudança trazida pela Lei nº 12.470 de 2011 foi a alteração dos arts. 21 e 24 da Lei nº 8.213/91, estabelecendo alíquota diferenciada (5%) para o segurado facultativo e para o microeemprendedor individual sem renda própria e que se dedique exclusivamente no âmbito de sua residência. Outro requisito a ser considerado é que o segurado deve pertencer a família de baixa renda (renda menor que dois salário mínimos e cadastro no CadÚnico.<br />
<br />
Lembrar que esta alteração é parte de uma tendência de ampliar cadas vez mais cobertura do sistema protetivo. Tendência essa, aliás, já presente em toda a evolução legislativa do direito da seguridade social em terras brasileiras.Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-73679436887892543422011-08-26T16:10:00.001-03:002011-08-29T15:43:13.359-03:00Maratonas de Direito Previdenciário, Direito penal e Processual penal<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4RYtsqMzYyripG2ZJHVotUVrVSlvFkEKXq5STvCfPrTU_PJME5sB7flxXg0IMqhd6G59KZHwI2Kmcw5QTd06GoZwIT984VTZg_cb6p2WpYQvFiSkKVQZK6Bcg6Ixv6YU15grh6RvGFO0/s1600/Concurseiro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4RYtsqMzYyripG2ZJHVotUVrVSlvFkEKXq5STvCfPrTU_PJME5sB7flxXg0IMqhd6G59KZHwI2Kmcw5QTd06GoZwIT984VTZg_cb6p2WpYQvFiSkKVQZK6Bcg6Ixv6YU15grh6RvGFO0/s1600/Concurseiro.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Atenção concurseiros de plantão !! </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Não percam!</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA5-asRDVaG_6vuPsLYTJNh4o6HROa3ZvhpDsiRPkSc4A9NKx79zdBGgFMI9Gq2jLhn0GCnnqOJTo5IZzspgn4fLJ56AFzIwcKtm2tivEXHzHMOZ1reCDu-jNkcs8aD7K4qiB3e9PcGj4/s1600/INSS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="128" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA5-asRDVaG_6vuPsLYTJNh4o6HROa3ZvhpDsiRPkSc4A9NKx79zdBGgFMI9Gq2jLhn0GCnnqOJTo5IZzspgn4fLJ56AFzIwcKtm2tivEXHzHMOZ1reCDu-jNkcs8aD7K4qiB3e9PcGj4/s200/INSS.jpg" width="200" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Maratona (exercícios) de Direito Previdenciário</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Dias:03/09-Tarde e 17/09 - manhã.</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimERfN0uPpQIajDt7_gb0czf3NhDFctnxUu7mAsRo5uHHNrUsNexxtsx4Bg-q82M3fZIsZepwSS79ToNVuR6Oj-cznIGKIQ1qGOC9xFwqcQ1el2YQGhDDS1p_M2aOw2kgGXf3lzopPlD0/s1600/SIMBOLO-POLICIA-CIVIL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimERfN0uPpQIajDt7_gb0czf3NhDFctnxUu7mAsRo5uHHNrUsNexxtsx4Bg-q82M3fZIsZepwSS79ToNVuR6Oj-cznIGKIQ1qGOC9xFwqcQ1el2YQGhDDS1p_M2aOw2kgGXf3lzopPlD0/s200/SIMBOLO-POLICIA-CIVIL.jpg" width="200" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Maratona de Direito Penal e Processual Penal </b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Dias:10/09-manhã e 24/09-manhã</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>TODAS AS MARATONAS SERÃO REALIZADAS NO CURSO EXEMPLO.</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br />
</b></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>COM O PROFESSOR CARLOS VALCÁCIO</b></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-41678554986082925452011-08-26T13:56:00.002-03:002011-08-26T15:46:26.769-03:00Parceria entre o Curso Exemplo e o Escritório Jurídico Valcácio<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMK0UjE-o27_tbxgqLiHja-vt8U2RU9OkfNL9YgjWKiHgHZg0B4fsRWzwfCJr9abOBLsEeJsyVIvxox79SP4Kq9PFy9_SR3UsxZk2o-WyaAJq09lVfagHVA1h1rM7aOjq-2_ggCPNRjD0/s1600/logo_verde.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMK0UjE-o27_tbxgqLiHja-vt8U2RU9OkfNL9YgjWKiHgHZg0B4fsRWzwfCJr9abOBLsEeJsyVIvxox79SP4Kq9PFy9_SR3UsxZk2o-WyaAJq09lVfagHVA1h1rM7aOjq-2_ggCPNRjD0/s1600/logo_verde.GIF" /></a></div><br />
<br />
Caros alunos e clientes, o Escritório Jurídico Valcácio firmou, recentemente, parceria com o Curso Exemplo, conhecido curso especializado em concursos de Belém do Pará, no sentido de conceder descontos de até 50% na consulta inicial para os alunos e ex-alunos do curso. Com isso, o Curso Exemplo agrega mais um diferencial aos seus alunos e ex-alunos.<br />
<br />
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<br />
Aguardamos sua visita!<br />
Carlos Valcácio<br />
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Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-55029051138493283782011-08-26T13:42:00.003-03:002011-08-26T13:46:46.293-03:00Lei nº 12.403/2011 - Altera o Código de Processo Penal<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCnPoyTKbo5P7pm85p2fttb8bR7uJ9qeJQMqCgIbkIrDmeARH5w-Egxe5Pu0d49LPm_P2R32TCR8A-SSEAM1TU7tEUympRbFU1p90z8fahz24ABufP1CvoK2OjBuuO9Gh92cxN_-LazCs/s1600/alteracoes_DPP.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCnPoyTKbo5P7pm85p2fttb8bR7uJ9qeJQMqCgIbkIrDmeARH5w-Egxe5Pu0d49LPm_P2R32TCR8A-SSEAM1TU7tEUympRbFU1p90z8fahz24ABufP1CvoK2OjBuuO9Gh92cxN_-LazCs/s1600/alteracoes_DPP.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;">Caros alunos, como prometido, segue o texto da Lei que alterou o Código de Processo Civil e em vigor desde julho de 2011. As alterações ocorreram principalmente nos artigos que tratam da prisão processual, da fiança, da liberdade provisória e das medidas cautelares. Em momento posterior, iremos comentar alguns aspectos destas modificações. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bom estudo e sucesso!</div><div style="text-align: justify;">Carlos Valcácio </div><a class="twitter-share-button" data-count="none" data-lang="pt" data-via="CarlosValcacio" href="http://twitter.com/share">Retweetar</a><script src="http://platform.twitter.com/widgets.js" type="text/javascript">
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<div style="text-align: justify;">Altera dispositivos do Decreto-Lei no 3.689, de 3 de outubro de 1941 - Código de Processo Penal, relativos à prisão processual, fiança, liberdade provisória, demais medidas cautelares, e dá outras providências.</div><div style="text-align: justify;">A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: </div><div style="text-align: justify;">Art. 1o Os arts. 282, 283, 289, 299, 300, 306, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 317, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 324, 325, 334, 335, 336, 337, 341, 343, 344, 345, 346, 350 e 439 do Decreto-Lei no 3.689, de 3 de outubro de 1941 - Código de Processo Penal, passam a vigorar com a seguinte redação: </div><div style="text-align: justify;">“TÍTULO IX</div><div style="text-align: justify;">DA PRISÃO, DAS MEDIDAS CAUTELARES E DA LIBERDADE PROVISÓRIA” </div><div style="text-align: justify;">“Art. 282. As medidas cautelares previstas neste Título deverão ser aplicadas observando-se a: </div><div style="text-align: justify;">I - necessidade para aplicação da lei penal, para a investigação ou a instrução criminal e, nos casos expressamente previstos, para evitar a prática de infrações penais; </div><div style="text-align: justify;">II - adequação da medida à gravidade do crime, circunstâncias do fato e condições pessoais do indiciado ou acusado. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o As medidas cautelares poderão ser aplicadas isolada ou cumulativamente. </div><div style="text-align: justify;">§ 2o As medidas cautelares serão decretadas pelo juiz, de ofício ou a requerimento das partes ou, quando no curso da investigação criminal, por representação da autoridade policial ou mediante requerimento do Ministério Público. </div><div style="text-align: justify;">§ 3o Ressalvados os casos de urgência ou de perigo de ineficácia da medida, o juiz, ao receber o pedido de medida cautelar, determinará a intimação da parte contrária, acompanhada de cópia do requerimento e das peças necessárias, permanecendo os autos em juízo. </div><div style="text-align: justify;">§ 4o No caso de descumprimento de qualquer das obrigações impostas, o juiz, de ofício ou mediante requerimento do Ministério Público, de seu assistente ou do querelante, poderá substituir a medida, impor outra em cumulação, ou, em último caso, decretar a prisão preventiva (art. 312, parágrafo único). </div><div style="text-align: justify;">§ 5o O juiz poderá revogar a medida cautelar ou substituí-la quando verificar a falta de motivo para que subsista, bem como voltar a decretá-la, se sobrevierem razões que a justifiquem. </div><div style="text-align: justify;">§ 6o A prisão preventiva será determinada quando não for cabível a sua substituição por outra medida cautelar (art. 319).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 283. Ninguém poderá ser preso senão em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada da autoridade judiciária competente, em decorrência de sentença condenatória transitada em julgado ou, no curso da investigação ou do processo, em virtude de prisão temporária ou prisão preventiva. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o As medidas cautelares previstas neste Título não se aplicam à infração a que não for isolada, cumulativa ou alternativamente cominada pena privativa de liberdade. </div><div style="text-align: justify;">§ 2o A prisão poderá ser efetuada em qualquer dia e a qualquer hora, respeitadas as restrições relativas à inviolabilidade do domicílio.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 289. Quando o acusado estiver no território nacional, fora da jurisdição do juiz processante, será deprecada a sua prisão, devendo constar da precatória o inteiro teor do mandado. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o Havendo urgência, o juiz poderá requisitar a prisão por qualquer meio de comunicação, do qual deverá constar o motivo da prisão, bem como o valor da fiança se arbitrada. </div><div style="text-align: justify;">§ 2o A autoridade a quem se fizer a requisição tomará as precauções necessárias para averiguar a autenticidade da comunicação. </div><div style="text-align: justify;">§ 3o O juiz processante deverá providenciar a remoção do preso no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da efetivação da medida.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 299. A captura poderá ser requisitada, à vista de mandado judicial, por qualquer meio de comunicação, tomadas pela autoridade, a quem se fizer a requisição, as precauções necessárias para averiguar a autenticidade desta.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 300. As pessoas presas provisoriamente ficarão separadas das que já estiverem definitivamente condenadas, nos termos da lei de execução penal. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. O militar preso em flagrante delito, após a lavratura dos procedimentos legais, será recolhido a quartel da instituição a que pertencer, onde ficará preso à disposição das autoridades competentes.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 306. A prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente, ao Ministério Público e à família do preso ou à pessoa por ele indicada. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o Em até 24 (vinte e quatro) horas após a realização da prisão, será encaminhado ao juiz competente o auto de prisão em flagrante e, caso o autuado não informe o nome de seu advogado, cópia integral para a Defensoria Pública. </div><div style="text-align: justify;">§ 2o No mesmo prazo, será entregue ao preso, mediante recibo, a nota de culpa, assinada pela autoridade, com o motivo da prisão, o nome do condutor e os das testemunhas.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 310. Ao receber o auto de prisão em flagrante, o juiz deverá fundamentadamente: </div><div style="text-align: justify;">I - relaxar a prisão ilegal; ou </div><div style="text-align: justify;">II - converter a prisão em flagrante em preventiva, quando presentes os requisitos constantes do art. 312 deste Código, e se revelarem inadequadas ou insuficientes as medidas cautelares diversas da prisão; ou </div><div style="text-align: justify;">III - conceder liberdade provisória, com ou sem fiança. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. Se o juiz verificar, pelo auto de prisão em flagrante, que o agente praticou o fato nas condições constantes dos incisos I a III do caput do art. 23 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 - Código Penal, poderá, fundamentadamente, conceder ao acusado liberdade provisória, mediante termo de comparecimento a todos os atos processuais, sob pena de revogação.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 311. Em qualquer fase da investigação policial ou do processo penal, caberá a prisão preventiva decretada pelo juiz, de ofício, se no curso da ação penal, ou a requerimento do Ministério Público, do querelante ou do assistente, ou por representação da autoridade policial.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 312. A prisão preventiva poderá ser decretada como garantia da ordem pública, da ordem econômica, por conveniência da instrução criminal, ou para assegurar a aplicação da lei penal, quando houver prova da existência do crime e indício suficiente de autoria. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. A prisão preventiva também poderá ser decretada em caso de descumprimento de qualquer das obrigações impostas por força de outras medidas cautelares (art. 282, § 4o).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 313. Nos termos do art. 312 deste Código, será admitida a decretação da prisão preventiva: </div><div style="text-align: justify;">I - nos crimes dolosos punidos com pena privativa de liberdade máxima superior a 4 (quatro) anos; </div><div style="text-align: justify;">II - se tiver sido condenado por outro crime doloso, em sentença transitada em julgado, ressalvado o disposto no inciso I do caput do art. 64 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 - Código Penal; </div><div style="text-align: justify;">III - se o crime envolver violência doméstica e familiar contra a mulher, criança, adolescente, idoso, enfermo ou pessoa com deficiência, para garantir a execução das medidas protetivas de urgência; </div><div style="text-align: justify;">IV - (revogado). </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. Também será admitida a prisão preventiva quando houver dúvida sobre a identidade civil da pessoa ou quando esta não fornecer elementos suficientes para esclarecê-la, devendo o preso ser colocado imediatamente em liberdade após a identificação, salvo se outra hipótese recomendar a manutenção da medida.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 314. A prisão preventiva em nenhum caso será decretada se o juiz verificar pelas provas constantes dos autos ter o agente praticado o fato nas condições previstas nos incisos I, II e III do caput do art. 23 do Decreto-Lei no 2.848, de 7 de dezembro de 1940 - Código Penal.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 315. A decisão que decretar, substituir ou denegar a prisão preventiva será sempre motivada.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“CAPÍTULO IV</div><div style="text-align: justify;">DA PRISÃO DOMICILIAR” </div><div style="text-align: justify;">“Art. 317. A prisão domiciliar consiste no recolhimento do indiciado ou acusado em sua residência, só podendo dela ausentar-se com autorização judicial.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 318. Poderá o juiz substituir a prisão preventiva pela domiciliar quando o agente for: </div><div style="text-align: justify;">I - maior de 80 (oitenta) anos; </div><div style="text-align: justify;">II - extremamente debilitado por motivo de doença grave; </div><div style="text-align: justify;">III - imprescindível aos cuidados especiais de pessoa menor de 6 (seis) anos de idade ou com deficiência; </div><div style="text-align: justify;">IV - gestante a partir do 7o (sétimo) mês de gravidez ou sendo esta de alto risco. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. Para a substituição, o juiz exigirá prova idônea dos requisitos estabelecidos neste artigo.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“CAPÍTULO V</div><div style="text-align: justify;">DAS OUTRAS MEDIDAS CAUTELARES” </div><div style="text-align: justify;">“Art. 319. São medidas cautelares diversas da prisão: </div><div style="text-align: justify;">I - comparecimento periódico em juízo, no prazo e nas condições fixadas pelo juiz, para informar e justificar atividades; </div><div style="text-align: justify;">II - proibição de acesso ou frequência a determinados lugares quando, por circunstâncias relacionadas ao fato, deva o indiciado ou acusado permanecer distante desses locais para evitar o risco de novas infrações; </div><div style="text-align: justify;">III - proibição de manter contato com pessoa determinada quando, por circunstâncias relacionadas ao fato, deva o indiciado ou acusado dela permanecer distante; </div><div style="text-align: justify;">IV - proibição de ausentar-se da Comarca quando a permanência seja conveniente ou necessária para a investigação ou instrução; </div><div style="text-align: justify;">V - recolhimento domiciliar no período noturno e nos dias de folga quando o investigado ou acusado tenha residência e trabalho fixos; </div><div style="text-align: justify;">VI - suspensão do exercício de função pública ou de atividade de natureza econômica ou financeira quando houver justo receio de sua utilização para a prática de infrações penais; </div><div style="text-align: justify;">VII - internação provisória do acusado nas hipóteses de crimes praticados com violência ou grave ameaça, quando os peritos concluírem ser inimputável ou semi-imputável (art. 26 do Código Penal) e houver risco de reiteração; </div><div style="text-align: justify;">VIII - fiança, nas infrações que a admitem, para assegurar o comparecimento a atos do processo, evitar a obstrução do seu andamento ou em caso de resistência injustificada à ordem judicial; </div><div style="text-align: justify;">IX - monitoração eletrônica. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o (Revogado). </div><div style="text-align: justify;">§ 2o (Revogado). </div><div style="text-align: justify;">§ 3o (Revogado). </div><div style="text-align: justify;">§ 4o A fiança será aplicada de acordo com as disposições do Capítulo VI deste Título, podendo ser cumulada com outras medidas cautelares.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 320. A proibição de ausentar-se do País será comunicada pelo juiz às autoridades encarregadas de fiscalizar as saídas do território nacional, intimando-se o indiciado ou acusado para entregar o passaporte, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 321. Ausentes os requisitos que autorizam a decretação da prisão preventiva, o juiz deverá conceder liberdade provisória, impondo, se for o caso, as medidas cautelares previstas no art. 319 deste Código e observados os critérios constantes do art. 282 deste Código. </div><div style="text-align: justify;">I - (revogado) </div><div style="text-align: justify;">II - (revogado).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 322. A autoridade policial somente poderá conceder fiança nos casos de infração cuja pena privativa de liberdade máxima não seja superior a 4 (quatro) anos. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. Nos demais casos, a fiança será requerida ao juiz, que decidirá em 48 (quarenta e oito) horas.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 323. Não será concedida fiança: </div><div style="text-align: justify;">I - nos crimes de racismo; </div><div style="text-align: justify;">II - nos crimes de tortura, tráfico ilícito de entorpecentes e drogas afins, terrorismo e nos definidos como crimes hediondos; </div><div style="text-align: justify;">III - nos crimes cometidos por grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático; </div><div style="text-align: justify;">IV - (revogado); </div><div style="text-align: justify;">V - (revogado).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 324. Não será, igualmente, concedida fiança: </div><div style="text-align: justify;">I - aos que, no mesmo processo, tiverem quebrado fiança anteriormente concedida ou infringido, sem motivo justo, qualquer das obrigações a que se referem os arts. 327 e 328 deste Código; </div><div style="text-align: justify;">II - em caso de prisão civil ou militar; </div><div style="text-align: justify;">III - (revogado); </div><div style="text-align: justify;">IV - quando presentes os motivos que autorizam a decretação da prisão preventiva (art. 312).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 325. O valor da fiança será fixado pela autoridade que a conceder nos seguintes limites: </div><div style="text-align: justify;">a) (revogada); </div><div style="text-align: justify;">b) (revogada); </div><div style="text-align: justify;">c) (revogada). </div><div style="text-align: justify;">I - de 1 (um) a 100 (cem) salários mínimos, quando se tratar de infração cuja pena privativa de liberdade, no grau máximo, não for superior a 4 (quatro) anos; </div><div style="text-align: justify;">II - de 10 (dez) a 200 (duzentos) salários mínimos, quando o máximo da pena privativa de liberdade cominada for superior a 4 (quatro) anos. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o Se assim recomendar a situação econômica do preso, a fiança poderá ser: </div><div style="text-align: justify;">I - dispensada, na forma do art. 350 deste Código; </div><div style="text-align: justify;">II - reduzida até o máximo de 2/3 (dois terços); ou </div><div style="text-align: justify;">III - aumentada em até 1.000 (mil) vezes. </div><div style="text-align: justify;">§ 2o (Revogado): </div><div style="text-align: justify;">I - (revogado); </div><div style="text-align: justify;">II - (revogado); </div><div style="text-align: justify;">III - (revogado).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 334. A fiança poderá ser prestada enquanto não transitar em julgado a sentença condenatória.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 335. Recusando ou retardando a autoridade policial a concessão da fiança, o preso, ou alguém por ele, poderá prestá-la, mediante simples petição, perante o juiz competente, que decidirá em 48 (quarenta e oito) horas.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 336. O dinheiro ou objetos dados como fiança servirão ao pagamento das custas, da indenização do dano, da prestação pecuniária e da multa, se o réu for condenado. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. Este dispositivo terá aplicação ainda no caso da prescrição depois da sentença condenatória (art. 110 do Código Penal).” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 337. Se a fiança for declarada sem efeito ou passar em julgado sentença que houver absolvido o acusado ou declarada extinta a ação penal, o valor que a constituir, atualizado, será restituído sem desconto, salvo o disposto no parágrafo único do art. 336 deste Código.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 341. Julgar-se-á quebrada a fiança quando o acusado: </div><div style="text-align: justify;">I - regularmente intimado para ato do processo, deixar de comparecer, sem motivo justo; </div><div style="text-align: justify;">II - deliberadamente praticar ato de obstrução ao andamento do processo; </div><div style="text-align: justify;">III - descumprir medida cautelar imposta cumulativamente com a fiança; </div><div style="text-align: justify;">IV - resistir injustificadamente a ordem judicial; </div><div style="text-align: justify;">V - praticar nova infração penal dolosa.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 343. O quebramento injustificado da fiança importará na perda de metade do seu valor, cabendo ao juiz decidir sobre a imposição de outras medidas cautelares ou, se for o caso, a decretação da prisão preventiva.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 344. Entender-se-á perdido, na totalidade, o valor da fiança, se, condenado, o acusado não se apresentar para o início do cumprimento da pena definitivamente imposta.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 345. No caso de perda da fiança, o seu valor, deduzidas as custas e mais encargos a que o acusado estiver obrigado, será recolhido ao fundo penitenciário, na forma da lei.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 346. No caso de quebramento de fiança, feitas as deduções previstas no art. 345 deste Código, o valor restante será recolhido ao fundo penitenciário, na forma da lei.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 350. Nos casos em que couber fiança, o juiz, verificando a situação econômica do preso, poderá conceder-lhe liberdade provisória, sujeitando-o às obrigações constantes dos arts. 327 e 328 deste Código e a outras medidas cautelares, se for o caso. </div><div style="text-align: justify;">Parágrafo único. Se o beneficiado descumprir, sem motivo justo, qualquer das obrigações ou medidas impostas, aplicar-se-á o disposto no § 4o do art. 282 deste Código.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">“Art. 439. O exercício efetivo da função de jurado constituirá serviço público relevante e estabelecerá presunção de idoneidade moral.” (NR) </div><div style="text-align: justify;">Art. 2o O Decreto-Lei no 3.689, de 3 de outubro de 1941 - Código de Processo Penal, passa a vigorar acrescido do seguinte art. 289-A: </div><div style="text-align: justify;">“Art. 289-A. O juiz competente providenciará o imediato registro do mandado de prisão em banco de dados mantido pelo Conselho Nacional de Justiça para essa finalidade. </div><div style="text-align: justify;">§ 1o Qualquer agente policial poderá efetuar a prisão determinada no mandado de prisão registrado no Conselho Nacional de Justiça, ainda que fora da competência territorial do juiz que o expediu. </div><div style="text-align: justify;">§ 2o Qualquer agente policial poderá efetuar a prisão decretada, ainda que sem registro no Conselho Nacional de Justiça, adotando as precauções necessárias para averiguar a autenticidade do mandado e comunicando ao juiz que a decretou, devendo este providenciar, em seguida, o registro do mandado na forma do caput deste artigo. </div><div style="text-align: justify;">§ 3o A prisão será imediatamente comunicada ao juiz do local de cumprimento da medida o qual providenciará a certidão extraída do registro do Conselho Nacional de Justiça e informará ao juízo que a decretou. </div><div style="text-align: justify;">§ 4o O preso será informado de seus direitos, nos termos do inciso LXIII do art. 5o da Constituição Federal e, caso o autuado não informe o nome de seu advogado, será comunicado à Defensoria Pública. </div><div style="text-align: justify;">§ 5o Havendo dúvidas das autoridades locais sobre a legitimidade da pessoa do executor ou sobre a identidade do preso, aplica-se o disposto no § 2o do art. 290 deste Código. </div><div style="text-align: justify;">§ 6o O Conselho Nacional de Justiça regulamentará o registro do mandado de prisão a que se refere o caput deste artigo.” </div><div style="text-align: justify;">Art. 3o Esta Lei entra em vigor 60 (sessenta) dias após a data de sua publicação oficial. </div><div style="text-align: justify;">Art. 4o São revogados o art. 298, o inciso IV do art. 313, os §§ 1o a 3o do art. 319, os incisos I e II do art. 321, os incisos IV e V do art. 323, o inciso III do art. 324, o § 2o e seus incisos I, II e III do art. 325 e os arts. 393 e 595, todos do Decreto-Lei no 3.689, de 3 de outubro de 1941 - Código de Processo Penal. </div><div style="text-align: justify;">Brasília, 4 de maio de 2011; 190o da Independência e 123o da República. </div><div style="text-align: justify;">DILMA ROUSSEFF</div><div style="text-align: justify;">José Eduardo Cardozo</div><div style="text-align: justify;">Este texto não substitui o publicado no DOU de 5.5.2011</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-46070810600357907762011-07-18T14:38:00.005-03:002011-08-05T03:16:13.376-03:00Exercícios de Direito Previdenciário - Carlos ValcácioCaros alunos e concurseiros em geral, como prometido seguem alguns exercícios de Direito Previdenciário.<br />
Sucesso!!<br />
<br />
Carlos Valcácio<br />
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<div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">01 - (ESAF/2002) A respeito do regime geral de previdência social e da classificação dos segurados obrigatórios, assinale a assertiva incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Como empregado – aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não-eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Como trabalhador avulso – quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos em Regulamento.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Como contribuinte individual – o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Como empregado – o titular de firma individual urbana ou rural.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Como contribuinte individual – o diretor não-empregado e o membro de conselho de administração de sociedade anônima.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">02 - (Técnico da Receita Federal – 2006) Nos termos da Cf/1988, no seu art. 194, parágrafo único, VII, a gestão da seguridade social ocorre de forma:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) descentralizada, monocrática e quadripartite;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) centralizada, monocrática e quadripartite;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) centralizada, colegiada e quadripartite;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) descentralizada, colegiada e tripartite;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) descentralizada, democrática e quadripartite. <o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">03 - (ESAF 2002) A respeito de crime, responsabilização civil, criminal e administrativa contra a previdência social, assinale a opção incorreta a respeito da(s) natureza(s) da conduta “Deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional":<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) infração administrativa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) crime.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) crime tipificado no Código Penal brasileiro.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) crime tipificado na Lei 8.212/91.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) infração administrativa que acarreta sanção administrativa.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">04 - (Analista Previdenciário – 2005) Não está correto afirmar que a Previdência Social rege-se pelo seguinte princípio objetivo:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) universalidade da cobertura e do atendimento;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) sistema contributivo de capitalização;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) irredutibilidade do valor dos benefícios.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">05 - (ESAF/2002) Com relação às espécies de prestações e aos períodos de carência correspondentes, assinale a opção incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Aposentadoria por invalidez oriunda de doença profissional – doze contribuições.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Auxílio-doença– doze contribuições.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Salário-família – zero contribuições.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Auxílio-funeral – zero contribuições.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Pensão por morte – zero contribuições.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">06 - (Analista – INSS – CESGRANRIO – 2005) É segurado facultativo do Regime Geral da Previdência Social o:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) pescador artesanal que exerça sua atividade individualmente ou em regime de economia familiar;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) prestador de serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) estudante;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) síndico de condomínio, desde que receba remuneração.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">07 - (ESAF/2002)Com relação ao auxílio-acidente e suas características, assinale a opção incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Benefício instantâneo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Devido ao segurado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Caráter indenizatório.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Vinculado a seqüelas consolidadas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Extinção do benefício pelo óbito do segurado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">08 - (AFRB – 2005) Quanto ao financiamento da seguridade social, de acordo com o estabelecido na CF/1988 e na legislação do respectivo custeio, assinale a opção correta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) a lei não pode instituir outras fontes de custeio além daquelas previstas na Constituição;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) são isentas de contribuição para a seguridade social as entidades beneficentes de assistência social que atendam às exigências estabelecidas em lei;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) as contribuições sociais criadas podem ser exigidas no ano seguinte à publicação da respectiva lei;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) há possibilidade de criar benefício previdenciário sem prévio custeio;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) mesmo em débito com o sistema da seguridade social, pode a pessoa jurídica contratar com o poder público.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">09 - (ESAF/2002) Com relação à aposentadoria por invalidez e suas características, assinale a opção incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Benefício de renda mensal.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Exige, em regra, carência.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Extinção do benefício com o retorno voluntário à atividade.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Pode ser acumulado com auxílio-doença.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Alíquota de 100% do salário-de-benefício.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">10 - (ESAF 2002) Com relação à reabilitação profissional e suas características, assinale a opção incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Desenvolve capacidades residuais das pessoas incapacitadas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) É um benefício temporário.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Busca integração no mercado de trabalho.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Exige trabalho integrado de profissionais de diferentes áreas.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Permite readaptação profissional.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">11 - (ESAF 2002) Nos termos da legislação previdenciária, assinale qual dos requisitos abaixo não é exigido da empresa para fins de isenção de contribuições.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Ser reconhecida como de utilidade pública federal.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Ser reconhecida como de utilidade pública pelo respectivo Estado, Distrito Federal ou Município onde se encontre a sua sede.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Ser portadora do Registro e do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social fornecidos pelo Conselho Nacional de Assistência Social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Não perceber seus diretores vantagens ou benefícios, por qualquer forma ou título, em razão das competências, funções ou atividades que lhes são atribuídas pelo respectivo estatuto social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Estar em situação irregular em relação às contribuições sociais.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">12 - </span><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">(AFRB – 2005) No âmbito da seguridade social, com sede na Consituição Federal/1988 (art. 194), podemos afirmar:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) A Seguridade Social compreende um conjunto de ações de iniciativa dos poderes Públicos e da sociedade, visando a assegurar os direitos relativos à Saúde, à Vida, à Previdência e à Assistência Social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à Saúde, à Previdência e à Assistência Social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) A Seguridade Social um conjunto de ações dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à Saúde, à Previdência e à Assistência Social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à Saúde, à Previdência, à Vida e à Assistência Social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos constituídos e da sociedade, destinados a assegurar os direitos relativos à Saúde, à Previdência e à Assistência Social.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">13 - (Técnico da Receita Federal – 2006) A Constituição Federal, no seu art. 194, parágrafo único, elenca os objetivos da seguridade social. Entre os quais, está correto:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) a diversidade de atendimento;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) a equidade na forma de participação no custeio;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) a redutibilidade do valor dos benefícios;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) a universalidade e a equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) a unicidade da base de financiamento.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">14 - (ESAF/2002)Com relação às espécies de prestações e aos beneficiários correspondentes, assinale a opção incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Aposentadoria por invalidez – segurado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Pensão por morte – dependente.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Salário-família – segurado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Auxílio-acidente – dependente.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Auxílio-doença – segurado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">15 - (Técnico INSS – 2005) A assistência social é a política social que provê o atendimento das necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência. A esse respeito, pode-se afirmar corretamente que:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) é exigida a comprovação de pelo menos um recolhimento à seguridade social para ter direito à assistência;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) é aplicável em caráter exclusivo aos segurados e seus dependentes menores de 21 anos ou maiores de 70 anos;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) é independente de qualquer contribuição à seguridade social;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) são beneficiados apenas os dependentes de segurados que tenham cumprido o período de carência previsto em lei;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) são beneficiados apenas os segurados em dia com a contribuição previdenciária.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">16 - (ESAF/2002)Com relação ao auxílio-doença e suas características, assinale a opção incorreta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Benefício continuado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Devido ao segurado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Extinção do benefício pela recuperação da capacidade para o trabalho.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) Possui prazo de carência, em regra.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Incapacitação permanente para o trabalho.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">17 - (AFRB 2005) Com relação às contribuições sociais, no âmbito da seguridade social, é correto afirmar:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) as contribuições sociais de que trata o art. 195 da CF/1988 só poderão ser exigidas após decorridos noventa dias da data da publicação da lei que as houver instituído ou modificado, não se lhes aplicando o disposto no art. 150, III, b, da Carta Magna;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) as contribuições sociais de que trata o art. 195 da CF/1988 só poderão ser exigidas após decorridos cento e oitenta dias da data da publicação da lei que as houver instituído ou modificado, não se lhes aplicando o disposto no art. 150, III, b, da Carta Magna;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) São isentas de contribuição para a seguridade social todas as entidades de Assistência Social que atendam às exigências estabelecidas a em lei complementar;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) as contribuições sociais de que trata o art. 195, da CF/1988 só poderão ser exigidas após decorridos noventa dias da assinatura da lei que as houver instuído ou modificado, não se lhes aplicando o disposto no art. 150, III, b, da Carta Magna;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) as contribuições sociais de que trata o art. 195 da CF/1988 só poderão ser criadas e exigidas após decorridos noventa dias da publicação da lei que as houver instituído ou modificado, não se lhes aplicando o disposto no art. 150, III, b, da Carta Magna.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">18 - (Técnico INSS – CESGRANRIO – 2005) Antonio Walas, devido a sua notória experiência no mercado financeiro, recebeu proposta para ser diretor-empregado de um grande banco de investimentos, com direito a participação direta nos resultados da empresa. Caso Antonio aceite a proposta, sua inscrição no Regime Geral da Previdência Social será:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) obrigatória, como empregado;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) obrigatória, como contribuinte individual;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) obrigatória, como segurado especial;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) facultativa, por ter deixado de ser segurado obrigatório;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) facultativa, como associado eleito para cargo de direção remunerada.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">19 - (ESAF – Técnico da Receita Federal – 2005) Não está previsto, em caso algum, como segurado-empregado obrigatório da Previdência Social do Brasil.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) o trabalhador contratado no exterior para trabalhar no Brasil em empresa constituída e funcionando em território nacional, segundo as leis brasileiras, com salário estipulado em moeda estrangeira.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado no exterior, em sucursal ou em agência de empresa constituída sob as leis brasileiras, e que tenham sede e administração no país;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, com maioria de capital votante pertencente à empresa constituída sob as leis brasileiras, que tenha sede e administração no país e cujo controle efetivo esteja em caráter permanente sob a titularidade direta ou indireta de pessoas físicas domiciliadas e residentes no Brasil;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) o estrangeiro que presta serviços no Brasil à missão diplomática ou à repartição consular de carreira estrangeira, ainda que sem residência permanente no Brasil, e o brasileiro amparado pela legislação previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou da repartição consular.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) o menor aprendiz, com idade de <st1:metricconverter productid="14 a" w:st="on">14 a</st1:metricconverter> 18 anos, ainda que sujeito à formação técnica profissional metódica, sob a orientação de entidade qualificada, nos termos da lei.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">20 - (ESAF – AFRB – 2005) O art. 11, §1º, do Regulamento da Previdência Social dispõe sobre os segurados facultativos. Não está entre os segurados facultativos expressamente previstos no citado dispositivo:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) a dona de casa;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) o síndico de condomínio, quando não remunerado;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) o brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) o estudante universitário.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">21 - (Analista – INSS – 2009 – FUNRIO) São segurados obrigatórios da Previdência Social, na forma do determinado pela Lei nº 8.213/1991, as seguintes pessoas físicas:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) como empregado:o brasileiro civil e militar que trabalhar para a União, no exterior, em organismos oficiais brasileiros, excluídos os estrangeiros, dos quais o Brasil seja membro efetivo ou temporário, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) como empregado: aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, prestar serviços para atender à necessidade de substituição de pessoal transitório ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) como empregado:aquele que prestar serviços de natureza urbana , excetuada a rural, à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) como empregado doméstico:aquele que prestar serviços de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, mesmo em atividades com fins lucrativos;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) como empregado:o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">22 - (ESAF/2002) À luz da competência constitucional da Previdência Social, julgue os itens abaixo que são de competência da Previdência Social:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">I. cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">II. salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">III. pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">IV. a promoção da integração ao mercado de trabalho.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) Todos estão corretos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Somente IV está incorreto.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) I e II estão incorretos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) I e III estão incorretos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) III e IV estão incorretos.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">23 - (Técnico INSS – CESGRANRIO – 2005) Carlos Afonso foi contratado pela esposa de um fazendeiro para ser seu motorista. Sua função é transportá-la da propriedade rural onde mora para os locais que ela desejar, cumprindo jornada diária de 6 horas de trabalho, com uma folga semanal. A inscrição de Carlos no Regime Geral da Previdência Social será obrigatória na qualidade de:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) empregado;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) trabalhador avulso;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) segurado especial;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) contribuinte individual;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) empregado doméstico.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">24 - (AGU – Procurador Federal – 2004) A contribuição a cargo da empresa é de 15% sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços, relativamentea serviços que lhe são prestados por:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) segurado especial em regime de mutirão;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) cooperados por meio de cooperativas de trabalho;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) cooperados por meio de cooperativas de produção;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) cooperados por intermédio de qualquer espécie de cooperativa;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) contribuinte individual por intermédio de empresa mercantil.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">25 - (AFPS – 2003 – modificado) O custeio dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho é feito mediante as contribuições sobre a remuneração paga a qualquer título no decorrer do mês ao segurado:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) empregado, ao trabalhador avulso e ao contribuinte individual;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) contribuinte individual e facultativo;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) empregado e empregado doméstico;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) empregado e trabalhador avulso;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) contribuinte individual e segurado especial.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">26 - (Procurador da Fazenda Nacional – ESAF – 2007) Na organização do Regime Geral de Previdência Social, o custeio é parte intimamente relacionada à tributação. As contribuições sociais, espécie do gênero tributo, são detalhadas na legislação federal previdenciária. Nesse sentido, analise a situação-problema abaixo e assinale a alternativa correta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Carlos, advogado autônomo, que possui escritório no qual trabalham uma secretária e um office boy, nega-se a pagar a contribuição previdenciária da empresa incidente sobre a folha de salário mensal.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) a posição assumida por Carlos encontra-se amparada pela Lei nº 8.212/1991, uma vez que Carlos é advogado pessoa física;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) Carlos deve contribuiur como trabalhador e empresa;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) Carlos contribui somente sobre os valores auferidos com seu trabalho de contribuinte individual autônomo;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) perante a Previdência, Carlos contribui como trabalhador e não como empresa;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) Carlos é empregador, mas não é empresa perante o fisco previdenciário.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">27 - (ESAF – Técnico da Receita Federal – 2006) A Seguridade Social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. Será financiada também por contribuições sociais, mas não pela contribuição:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos; ou creditados, qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) sobre a receita ou o faturamento, relativo a operações de comércio interno, do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) sobre o lucro do empregador, da empresa e da entidade a ella equiparada na forma da lei, independentemente de ser sujeito também pelo imposto de renda;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) do importador de bens e serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar, independentemente da incidência do imposto de importação que no caso couber;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) sobre os proventos da aposentadoria ou pensão concedidos pelo Regime Geral de Previdência Social ao trabalhador ou demais segurados submetidos a tal regime.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">28 - (ESAF – AFRB 2005) Constituem contribuições sociais, de acordo com a Lei nº 8.212/1991, exceto:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) as dos empregados domésticos;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) as dos trabalhadores, incidentes sobre seu salário de contribuição;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) as das empresas, indicentes sobre faturamento e lucro;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) as dos proprietários rurais, incidentes sobre seu faturamento.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">29 - (AFPS – 2003) O valor repassado pelo Instituto Nacional do Seguro Social aos órgãos responsáveis pelas ações de proteção à saúde e a ser aplicado no tratamento e recuperação de viciados em entorpecentes e drogas afins, que constitui uma das receitas da Seguridade Social, é de:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) 40% do resultado dos leilões dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita Federal;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) 50% do resultado dos leilões dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita Federal;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) 30% do resultado dos leilões dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita Federal;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) 40% da receita obtida de todo e qualquer bem de valor econômico apreendido em decorrência do trafico ilícito de entorpecentes e drogas afins;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) 50% da receita obtida de todo e qualquer bem de valor econômico apreendido em decorrência do trafico ilícito de entorpecentes e drogas afins;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">30 - (AGU – Procurador Federal – 2004) Determinada empresa fornece aos seus empregados bolsas de estudo destinadas ao aperfeiçoamento, à capacitação e à qualificação de trabalhadores que tenham pelo menos 10 anos de vínculo empregatício com a empresa, mediante a participação em cursos vinculados às atividads desenvolvidas pela empresa. Nessa situação, os valores custeados pela empresa:<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">a) integram a base de cálculo da contribuição previdenciária, pois nem todos os empregados tinham acesso às bolsas de estudo;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">b) integram a base de cálculo da contribuição previdenciária, pois educação é um direito de todos os trabalhadores;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">c) integram a base de cálculo da contribuição previdenciária em qualquer situação que houver pagamento de bolsas de estudo a qualquer empregado;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">d) não integram a base de cálculo da contribuição previdenciária, pois educação é um direito de todos os trabalhadores;<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">e) não integram a base de cálculo da contribuição previdenciária em qualquer situação que houver pagamento de bolsas de estudos a qualquer empregado.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric;"><b><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;">GABARITO</span></b><span lang="ES" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.5pt;"> <o:p></o:p></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 2.75pt; mso-padding-alt: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; mso-table-layout-alt: fixed;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">01<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">02<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">03<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">04<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">05<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">06<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">07<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">08<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-right: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-top-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">09<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border: solid black 1.0pt; mso-border-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">10<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;"> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">C<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">A<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">A<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-right-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;"> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">11<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">12<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">13<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">14<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">15<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">16<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">17<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">18<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">19<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-right-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">20<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;"> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">C<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">A<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">A<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-right-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;"> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">21<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">22<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">23<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">24<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">25<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">26<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">27<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">28<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">29<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-right-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">30<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">D<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">B<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: solid black 1.0pt; border-right: none; border-top: none; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">E<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; mso-border-bottom-alt: solid black .25pt; mso-border-left-alt: solid black .25pt; mso-border-right-alt: solid black .25pt; padding: 2.75pt 2.75pt 2.75pt 2.75pt; width: 24.7pt;" valign="top" width="33"><div align="center" class="Contedodatabela" style="text-align: center;"><b><span lang="ES" style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 8.5pt;">A<o:p></o:p></span></b></div></td> </tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal" style="text-autospace: ideograph-numeric;"><br />
</div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-56395291201686518562011-05-25T14:56:00.002-03:002011-05-29T23:38:49.768-03:00O direito e a rede mundial de computadores - Carlos Valcácio<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>A REDE MUNDIAL DE COMPUTADORES E O INTERNAUTA</b> </span><br />
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br />
</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD8tTHf5AM6HMAWdnuF31lhtvUNsPDd1hRZi1twxbbdSGIImsXK1AgRn-Ror_XlZv3PsD9mm_nsn1_IM6zH5chcmCHYV7hyphenhyphenhgDxOfZZi9ZlLTfmluWrB5Cv2kf4G0LRLSJmNPAbWolo88/s1600/cyberbulling.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD8tTHf5AM6HMAWdnuF31lhtvUNsPDd1hRZi1twxbbdSGIImsXK1AgRn-Ror_XlZv3PsD9mm_nsn1_IM6zH5chcmCHYV7hyphenhyphenhgDxOfZZi9ZlLTfmluWrB5Cv2kf4G0LRLSJmNPAbWolo88/s1600/cyberbulling.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É interessante observar a velocidade com que conceitos e dogmas são simplesmente arrasados pelo meio digital. O ser humano, como não poderia deixar de ser, ao se deparar com um novo modo de se relacionar com o mundo e com a sua realidade encontra rapidamente meios de utilizá-lo também para agredir seu semelhante.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É o que acontece hoje na rede mundial de computadores, a Internet. Embora esta seja, antes de tudo, um fenomenal repositório de informações e uma aparentemente inesgotável fonte de interações, infelizmente também é mais um meio utilizado para a prática de crimes e toda sorte de violações de direitos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O direito, como não poderia deixar de ser, por meio de seus operadores e estudiosos deve se debruçar sobre as questões novas e outras não tão novas trazidas pelo novo (?) meio. É aí, nessa tentativa de entendimento e busca de respostas que se insere o Direito Eletrônico, ramo tão novo que sequer esta nomenclatura é pacífica.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify;"><div style="margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>PROPOSTA</b></span></span></div></div><div style="font-family: 'Times New Roman'; text-align: justify;"></div><div style="text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMxs1IEEtwvXYHhaC5F1OzNIAMC_iOMiXGMHmQLl8WBfFkobeBtVii-9bW1VHqlMLlyzzdD-Sg6oJJAD__VjXxcZ5sYYBiMfeVH04xNkuaIDFLHmYzOSMjGUewnggQq3kEobvjIZTZIy4/s1600/about_bullying.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMxs1IEEtwvXYHhaC5F1OzNIAMC_iOMiXGMHmQLl8WBfFkobeBtVii-9bW1VHqlMLlyzzdD-Sg6oJJAD__VjXxcZ5sYYBiMfeVH04xNkuaIDFLHmYzOSMjGUewnggQq3kEobvjIZTZIy4/s200/about_bullying.jpg" width="200" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Direito Eletrônico é matéria ainda distante dos operadores do Direito. Decorrência disso é a proliferação cada vez maior crimes perpetrados pela rede mundial de computadores e que, salvo raras exceções, ficam impunes.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br />
</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O que nos propomos a realizar por meio deste blog é uma discussão das principais lesões a direitos veiculadas pela Internet, como o famigerado Cyberbulling, os crimes contra a honra e contra o patrimônio em meio digital e as formas de proteção contra tais práticas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aguardo sugestões.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abraços a todos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carlos Valcácio</span></div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-42743612889375999372010-10-28T17:38:00.003-02:002011-05-23T15:55:23.939-03:00MP 507 - Mais um ataque à ampla defesa do Contribuinte contra a Receita Federal<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3PrX9ZeLJgfG_gKpfG589R8z4PLvGGh7EcxsoDFeFWEFj_DZznkGWpcf60n4nFpxqz2W3REGhvDat1oNTM0Z4RaMz_nFiGhu9GyA8Ki-Lg7RalxGd3IScXaGHg89Dvd5Ib8pYdWh2JGM/s1600/mp+507.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3PrX9ZeLJgfG_gKpfG589R8z4PLvGGh7EcxsoDFeFWEFj_DZznkGWpcf60n4nFpxqz2W3REGhvDat1oNTM0Z4RaMz_nFiGhu9GyA8Ki-Lg7RalxGd3IScXaGHg89Dvd5Ib8pYdWh2JGM/s1600/mp+507.jpg" /></a></div><span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</span></span><br />
<span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-size: 13px; line-height: 17px;">O Contribuinte brasileiro já sobrecarregado por uma enorme carga tributária e sem direito praticamente a nada sofre mais um duro golpe: a MP 507, em seu artigo 5º, exige agora procuração pública para que terceiros (inclusive advogados) possam dar andamento aos processos na Receita Federal, seja no âmbito administrativo, seja no âmbito judicial. Quer dizer, o advogado agora terá que exigir que seu cliente lhe forneça um procuração pública (mais uma despesa) e que todos os advogados que forem subestabelecidos tenham averbação de tal situação.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-size: 13px; line-height: 17px;">A Receita Federal transfere, portanto, seu ônus de garantir a segurança dos dados dos Contribuintes aos próprios Contribuintes!</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-size: 13px; line-height: 17px;">A OAB/SP, de forma coerente com sua função institucional, impetrará mandado de segurança visando modificação do Art. 5º da MP 507. Parabéns à OAB/SP pela iniciativa e que ela tenha o êxito esperado por todos que advogam ou precisam defender-se na seara tributária.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; font-size: 13px; line-height: 17px;">Carlos Valcácio</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; color: #2a2a2a;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;"><b style="font-weight: bold; line-height: 17px;"><br />
</b></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; color: #2a2a2a;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;"><b style="font-weight: bold; line-height: 17px;">"ESTUDO DA OAB SP SUBSIDIA MANDADO DE SEGURANÇA CONTRA MP 507</b></span></span></div><div style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;">A Comissão de Direito Tributário da OAB SP elaborou um estudo para subsidiar o mandado de segurança que o Conselho Federal da OAB irá impetrar na Justiça Federal contra a MP 507 que, em seu Art. 5, exige instrumento público para que o contribuinte possa ser defendido por seu advogado junto à Receita Federal ou tenha que lhe delegar poderes para ter acesso a seus dados fiscais.</span></div></div><div style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;"></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: Tahoma; font-size: small; line-height: normal;">O presidente da Comissão de Direito Tributário, Antonio Carlos Rodrigues do Amaral, que é o advogado constituído pelo CF e que redigirá a inicial, afirma que o artigo fere os direitos da cidadania e o direito de defesa.</span></div></div><div style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;">“Impede que os advogados protocolem defesas administrativas e recursos, obtenham vista de autos de processos, certidões fiscais, substabeleçam a advogados do próprio escritório e de outras localidade”, diz Amaral.</span></div></div><div style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;">Para o presidente da Comissão de Direito Tributário, a nova regra que visava impor barreiras mais rígidas contra a quebra de sigilo fiscal , na verdade, criou mais uma burocracia sobre o contribuinte“. Dessa forma, praticamente todos os atos realizados, por advogados junto à administração fazendária na defesa de seus constituintes estão proibidos, salvo se guarnecidos por procuração lavrados por instrumento público, incluindo os substabelecimentos posteriores, em Cartórios de Notas”, afirma Amaral.</span></div></div><div style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Tahoma; font-size: x-small; line-height: normal;">No entender do presidente da OAB SP, Luiz Flávio Borges D’Urso, o Art. 5 da MP 507 torna mais burocrática, custosa e lenta a defesa dos direitos dos contribuintes frente à administração pública. “Por isso, a OAB vai ingressar com medida judicial por entender que o Poder Público não pode exigir o uso de procuração por instrumento público, passada em Cartório, e ignorar o instrumento particular, legal e amplamente utilizado”, ressalta D’Urso."</span></div></div><div style="font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-81613064180378614062010-07-05T22:09:00.005-03:002011-08-05T03:17:19.864-03:00Recuperação Judicial da Villa Del Rey<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWx4qcebU9dqlmUaQkk1qy7B6lcZH2AAw4q6RhoRXal55AicCyr_Blyn4CpLZbkTw-k82K5q-9rP_8lxO40aaoV8NPI1HJdQ8Xm5LK4k7GnYV4qZYPg7L8nScL8qtJ5h36_ziOUeiKRN4/s1600/construtira.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWx4qcebU9dqlmUaQkk1qy7B6lcZH2AAw4q6RhoRXal55AicCyr_Blyn4CpLZbkTw-k82K5q-9rP_8lxO40aaoV8NPI1HJdQ8Xm5LK4k7GnYV4qZYPg7L8nScL8qtJ5h36_ziOUeiKRN4/s1600/construtira.jpg" /></a></div><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span><br />
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<br />
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<!-- fim de widget --><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">No dia 10/06/2010 foi deferida a Recuperação Judicial da Construtora Villa del Rey o que, como se pode imaginar, atinge um sem número de clientes que agora terão que esperar o prazo de 180 dias para buscar na Justiça o ressarcimento dos valores pagos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O real perigo, na verdade, está na obrigatoriedade de pagamento das parcelas dos empreendimentos sob pena de inscrição nos Serviços de Proteção ao Crédito e outras cominações previstas em contrato.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Os pagamentos deverão ser realizados mesmo sem a garantia de que a empresa conseguirá cumprir com suas obrigações contratuais o que, em tese, configuraria a hipótese de resolução por inadimplemento antecipado, uma vez que muitos prazos foram perdidos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Agora é aguardar e ver para onde vai a Recuperação Judicial.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ver para crer!</span></div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com18tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-81876263757257100552010-05-14T02:13:00.003-03:002011-05-23T15:58:38.693-03:00Projeto Ficha Limpa<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEharvEsOePIZ4ErMmLqmWBGjnMFr79feRQISC4IbGQXLiHoemQHQINvup0tiVQG5Ptyc8yG5krXzLRmPRYssiNTKzefWAcQP55mNyQuKWJcDp4Z4WmJlTSQbZ3KFyVrMJTfOeOa-j6rMu0/s1600/ficha_limpa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEharvEsOePIZ4ErMmLqmWBGjnMFr79feRQISC4IbGQXLiHoemQHQINvup0tiVQG5Ptyc8yG5krXzLRmPRYssiNTKzefWAcQP55mNyQuKWJcDp4Z4WmJlTSQbZ3KFyVrMJTfOeOa-j6rMu0/s1600/ficha_limpa.jpg" /></a></div><br />
É interessante como, às vezes, o céu parece conspirar para que voce volte sua atençao para um determinado assunto. Foi assim nestes últimos dias ... </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Após um aluno me enviar um vídeo da deputada Cidinha Campos do PDT do Rio de Janeiro (obrigado, Valmon) falando indignada contra a cara de pau de um deputado em candidatar-se a um cargo no Tribunal de Contas do Estado tendo vários inquèritos policias abertos contra ele.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Ao mesmo tempo vem a notícia da aprovaçao do projeto Ficha Limpa que pretende tornar inelegíveis aqueles condenados por crimes graves.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Será que é uma reaçao à inversao de valores generalizada que assola o Brasil ?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Junto a minha voz à da indignada deputada para perguntar - qual o sentido da frase "reputaçao ilibada" exigida como condiçao essencial para o exercício de cargo público, se é permitido a alguém que responde a vários processos criminais candidatar-se a tais cargos ?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">É sugestivo, neste sentido, que se exija de candidatos a concurso público uma ficha excepcionalmente limpa, à prova de qualquer averiguaçao e, em relaçao àqueles que dominam o cenário político, tal exigencia nao se faça.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">É certo que a corrupçao, o crime e as falcatruas prosperam quando aqueles que sao honestos silenciam. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Nao é possível entender-se como uma maioria de pessoas honestas possa ser manipulada e dominada por uma minoria (graças a Deus ainda sao minoria!) que entende como um direito divino seu apossar-se dos bens que deveriam servir a todos. É Engraçado que neste momento me venha à mente uma frase proferida pelo personagem Yoda, de Guerra nas Estrelas, que dizia que nao se pode extinguir o mal, apenas conte-lo. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Esse é um sentimento que compartilho. Nao podemos achar normal a corrupçao, a ganancia e a desfaçatez. Nao podemos permitir que estes auto-nominados donos do estado continuem se locupletando dos bens públicos e ainda fiquem posando de personagens de reputaçao ilibada e moral à toda prova.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tem que ser repetido o tao conhecido grito frequentemente ouvido em várias regioes do país.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Pega ladrao!!!!!!!</div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-69781243002238297452009-11-04T16:56:00.002-02:002009-11-04T17:02:50.452-02:00Second Life Again - A Revanche<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCX2cRY2ljsyeZ78Rj8d_oeS-__nYCnlAR255SEd4ryj05Bhg6n16ALfRTD3oLvI8W__ttrhuwKNG-UsOVChutisqqyRcTHuTRbJxIVbWawmvICLS5Af3VbJqzXjaXtv8PaGBW60yNUnU/s1600-h/rhodan.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCX2cRY2ljsyeZ78Rj8d_oeS-__nYCnlAR255SEd4ryj05Bhg6n16ALfRTD3oLvI8W__ttrhuwKNG-UsOVChutisqqyRcTHuTRbJxIVbWawmvICLS5Af3VbJqzXjaXtv8PaGBW60yNUnU/s320/rhodan.jpg" vr="true" /></a><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A possibilidade de viver uma "nova" vida é realmente bastante atraente para algumas pessoas. Toda vez que leio algo a respeito, só consigo lembrar de uma série de ficção científica que eu lia a bastante tempo atrás chamada <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Perry_Rhodan">Perry Rhodan</a> e que chegou a ter mais de 500 volumes publicados.</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Em resumo, a história começa com a queda de uma nave alienígena na Lua e que é encontrada pelo astronauta Perry Rhodan e seu inseparável amigo Reginald Bell.</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A queda da nave só ocorreu porque seus tripulantes pertenciam a uma sociedade alienígena em franca decadência (os arcônidas) cujo divertimento preferido era ficar imerso em um mundo artificialmente criado por seus avançados computadores. Essa imersão era tão perfeita que os arcônidas simplesmente perderam a vontade de viver no mundo real e mantinham-se a maior parte do tempo conectados a essa realidade virtual muito mais agradável, embora falsa. </span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Isso os tornou apáticos e desinteressados da realidade, o que, no final, criou uma raça decadente e sem forças para sustentar a civilização tecnologicamente avançada que possuíam, levando à sua destruição.</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A pergunta que me faço é : será que é isso que nos espera ?</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Me diga você ... É isso que nos espera</span> ?</span><br />
</div>Carlos Alberto Valcácio dos Santoshttp://www.blogger.com/profile/14924223423630231420noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4731325790659819796.post-65926238293970096262009-09-23T10:29:00.010-03:002011-08-05T03:19:57.806-03:00Você está sofrendo assédio moral ?<div style="text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhsCaxNun-yfODNyNtYFLYEGlHjVvQrTAQfTrHLka6VUrZ-lXshbr1B1giw3xVmIKoVG4Cpr4guUqdbXlcTjvplbpJ3ZyQH0WjIS-fVe1hxROjDTmqzcfcApNNGMIOjcW47wRH8wB8oy0/s1600-h/assedio2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" iq="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhsCaxNun-yfODNyNtYFLYEGlHjVvQrTAQfTrHLka6VUrZ-lXshbr1B1giw3xVmIKoVG4Cpr4guUqdbXlcTjvplbpJ3ZyQH0WjIS-fVe1hxROjDTmqzcfcApNNGMIOjcW47wRH8wB8oy0/s320/assedio2.jpg" /></a><br />
</div><div style="text-align: justify;">É interessante como de vez em quando alguns assuntos retornam ao noticiário, jornais e revistas. Nos últimos dias tenho visto uma grande quantidade de programas e reportagens sobre uma praga bastante conhecida nos ambientes corporativos : o assédio moral.<br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Assédio moral pode ser definido de forma bem simplificada como aquele conjunto de práticas ou comportamentos de um superior hierárquico ou mesmo de colegas de trabalho que sistematicamente buscam humilhar, depreciar, constranger outra pessoa. Uma das suas características mais marcantes é a permanência das humilhações, das ridicularizações e do constrangimento por um tempo relativamente longo. Não basta ter ocorrido apenas uma vez. A exposição às situações de humilhação e constrangimento devem ser constantes, repetitivas. Caracteriza-se também pelo isolamento, a falta de condições de trabalho, alusões depreciativas sobre a capacidade de trabalho ou aprendizado do funcionário, passando por piadinhas sobre determinados aspectos de sua aparência, origem, sexualidade, raça ou credo.<br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Quem já sofreu na pele o assédio moral sabe muito bem das consequências danosas e graves que ele pode trazer, seja na auto-estima que sai destruída, seja no surgimento de problemas de saúde variados. Nas mulheres os sintomas mais comuns derivados do assédio moral são palpitações, tremores, sentimentos de inutilidade, resistência para ir ao trabalho, insônia e diminuição da libido. Nos homens, pela própria característica cultural do povo brasileiro, os sintomas são diferentes mas tão graves quanto àqueles associados às mulheres submetidas ao assédio moral e manifestam-se como depressões, aumento no consumo de bebidas alcoólicas, sede de vingança contra o assediador e, mais grave, até o suicídio.<br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Ao contrário do que acontece com o assédio sexual, previsto no artigo 216-A do Código Penal, (“Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função”) predominantemente exercido contra mulheres, principalmente por conta de fatores culturais, o assédio moral não se restringe ao sexo feminino e nem a uma faixa etária específica. <br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Embora de consequências graves não existe tipificação para o crime de assédio moral, o que aumenta a dificuldade em processar o assediador já que este é normalmente praticado de forma velada, não ostensiva, o que dificulta a obtenção de provas de sua prática. <br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A identificação e punição do assediador é medida das mais necessárias no ambiente corporativo, já que gera consequências graves na psique do assediado, processos indenizatórios vultuosos contras as empresas e queda de performance das equipes.<br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">No ambiente corporativo, como medida de contenção de comportamentos assediadores, deve ser criado um código de conduta a ser obedecido em todos os níveis hierárquicos da organização, o que dá aos funcionários regras claras a serem seguidas sob pena de sanção, minimizando assim os aspectos pessoais, culturais e sociais inerentes a cada pessoa.<br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A única opção a ser evitada é a passividade, já que tal comportamento legitimaria a conduta do assediador e mais, seria replicada em todos os níveis hierárquicos inferiores, criando os chamados ambientes tóxicos de trabalho.<br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A relação de trabalho deve pautar-se pelo respeito à dignidade da pessoa humana em todos os seus aspectos e a existência de uma relação que nega os princípios mais simples, como considerar o outro como detentor de direitos e merecedor de respeito, deve ser combatida de forma enérgica e decidida seja pelo judiciário, seja pelos gerentes da organizações e pelos próprios empregados.<br />
<br />
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